Viele Beziehungen entstehen am Arbeitsplatz, immerhin circa 20 Prozent. Das heißt natürlich, dass dort ausgiebig geflirtet wird. Dafür gibt es viele Gründe.

Der Arbeitsplatz ist natürlich der Platz der Begegnung. Im Büro arbeiten über einen längeren Zeitraum hinweg die Geschlechter miteinander (und erwiesenermaßen auch gegeneinander, aber das ist ein anderes Thema). Und dass man über die beruflichen Themen, oder, kommunikationspsychologisch ausgedrückt, über die Verständigung auf der Sachebene auch dann und wann "beziehungsmäßig" aktiv wird, versteht sich von selbst. Schließlich sind wir alle nur Menschen.
In der Rheinpfalz wird das Thema "Liebe am Arbeitsplatz" aufgegriffen. Dieses Thema ist – wie auch die Angelegenheit "Flirten am Arbeitsplatz" – zweischneidig. Für beides gilt nämlich: Die Chefetage ist oft not amused, sollte sie von etwaigen tiefer gehenden Flirts per Flurfunk in Kenntnis gesetzt werden. Denn sie ist oft der Meinung, dass (a) die Betreffenden nicht mehr 100% auf die Arbeit konzentriert seien und (b) im Falle von Konflikten das Betriebsklima vergiften könnten.

Am letzteren Punkt ist sicher was dran. Auf der anderen Seite lassen sich Flirts gar nicht verhindern, sie machen uns schließlich auch zu dem, was wir sind. Das heißt, Sie können getrost auf einige vorteilhafte Rahmenbedingungen im Büro zurückgreifen und ein bisschen schäkern. Wenn Sie so wollen, ist der Flirt das Salz in der Suppe des Arbeitslebens. Hier einige Flirttipps:

1. Setzen Sie bereits beim Betätigen der Stechuhr ein Lächeln auf, das sorgt für einen guten Ersteindruck.
2. Fragen Sie gezielt Ihr attraktives Gegenüber um Rat bei diesem oder jenen Arbeitsschritt; vergessen Sie nicht, sich bei entsprechender Reaktion höflich zu bedanken!
3. In Bezug auf interne Memos und E-Mails gilt: Streuen Sie doch mal ein Kompliment wie dieses ein: "Sie bereichern unser Team. Weiter so!"
4. Verabreden Sie sich doch mal auf eine unverfängliche Art mit Ihrem Flirt in spe für die Mittagspause.
5. Eine nette Bemerkung zu ihrem/seinem Outfit wird eine entsprechende Reaktion provozieren.